开车时玩游戏公交司机被停职-公交车司机开车玩手机怎么处罚

摘要： 本文目录一览：1、公交司机开车看手机,用人单位决定停我岗三个月不发工资是否合法?_百度......

本文目录一览：

• 1、公交司机开车看手机,用人单位决定停我岗三个月不发工资是否合法?_百度...
• 2、郑州公交通报开车斗地主的司机,公司该如何加强对司机的监管?
• 3、公交司机开车玩手机怎么处理

公交司机开车看手机,用人单位决定停我岗三个月不发工资是否合法?_百度...

1、这个就看公交公司内部的具体规定了，如果公交公司内部有，文件规定，上岗的司机不准在开车几点开手机，如果看手机，将停岗三个月，扣发工资奖金。那么，你现在违反了这条规定，扣你工资就是合理的。

2、企业让员工待岗是否合法需要视情况而定，如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产，有充分证据的，则不算违法，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。

3、待岗多长时间是合法的解释如下：企业让员工待岗只要是双方一致意思的表示，都属于合法。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。

4、第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

郑州公交通报开车的司机,公司该如何加强对司机的监管?

1、乘客的安全不单单只能由司机来保护，我们自己也同样需要做出努力，对于司机的不合规行为我们就要勇敢的指出来，甚至向公交公司进行举报，对于司机的管理公交公司也不可能面面俱到，所以我们乘客也必须要起到监督的作用。

2、对于这类涉事司机，最终都会被停职处理，除了停职以外，还需要接受培训和教育，加强司机安全驾驶意识。这位司机不仅被停职教育，也调离了工作岗位。如果公司制度严厉，还可能因此被开除，失去这一份工作。

3、公交车司机和其他的司机有所不同，他们肩负的责任更加重大，因为车上乘车的每一位乘客的生命。都是宝贵的。因此，绝不容许有任何大意和差错，一旦出事，将危及到一整车人的性命安全。郑州公交司机开车时。

公交司机开车玩手机怎么处理

法律主观：公交司机开车玩手机的，处理如下：乘客可以通过投诉电话至公交车所在的公交公司对该公交司机进行投诉，要求对其进行处罚。如果被交警部门查出的，可以处警告或者二十元以上二百元以下罚款，一次记3分。

驾驶公共汽车玩手机的司机扣2分，罚款20元至200元。根据《道路交通安全违法行为记分办法》第四条规定，驾驶机动车，做出或者接听手持电话等妨碍安全驾驶行为的，每次记2分。

法律分析：一，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以二百元以下罚款、记二分。

，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以 警告 ，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。